Todo empresário sonha com o funcionário perfeito: aquele que veste a camisa da empresa, faz mais que o esperado, traz resultados, se compromete e é feliz em sua empresa. 

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O problema é que a maioria acha que por pagar um salário tudo isso deve existir automaticamente. Acontece que estamos lidando com pessoas e é preciso ter estratégia e método para que funcionários tenham esse comportamento. Eles não vem prontos, com raríssimas exceções!

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A visão é: primeiro você precisa saber quais conhecimentos, habilidades e competências você quer para cada uma das vagas para recrutar a pessoa com o perfil certo para a vaga certa. Sem isso você já queima na largada. Nós temos um processo passo-a-passo para te ajudar com isso.

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Depois é preciso ter um roteiro eficiente de contratação, supervisão, e criar games para motivar e premiar o desempenho. E a liderança tem papel fundamental em tudo isso. 

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Em nossas mentorias ensinamos os empresários com estratégias passo-a-passo, e supervisionamos o desempenho com um método que fomenta a liderança para você alcançar a excelência. 

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É preciso empreender na contratação de pessoas! Conte conosco!

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